L’Agglo recrute

La Communauté d’agglomération et les Mairies recrutent. Si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre candidature.

Les offres d’emploi de la Communauté d’agglomération

Direction du Développement économique et Tourisme

• Un Directeur du Développement économique et du Tourisme (h/f) – Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)

• Un Chargé de relation entreprise (h/f) – Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux (catégorie A/B)

Direction de la Communication

• Un Apprenti Community manager, en alternance (h/f) pour l’année 2022-2023

Direction du Développement urbain

• Un Ingénieur de projet infrastructure, en charge des mobilités douces (h/f) – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

• Un Apprenti Génie civil/Travaux publics/Mobilités/Infrastructures/VRD/Aménagement en alternance(h/f)

Pôle ressources

• Un Apprenti juriste commande publique (h/f) pour le service des Affaires juridiques et de la Commande publique

• Un Responsable du Système d’Information (h/f) – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

Direction de l’Environnement

• Un Responsable de la gestion des déchets (h/f) – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux (catégorie A)

• Un Ingénieur Études et Travaux Eau et assainissement (h/f) – Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

• Une Apprenti Assistant administratif, en alternance (h/f)

• Un Apprenti Conseiller de collecte et pré-collecte, en alternance (h/f)

À noter : Les dates de fin de recrutement sont susceptibles d’être prolongées.

Office de Tourisme Intercommunal

• Dans le cadre du départ en congé maternité de sa directrice, l’Office de Tourisme recrute un directeur (H/F) en CDD à compter du 26 septembre 2022, pour une durée de 4 mois minimum.