Recruter/former

La Communauté d’agglomération dispose d’un réseau d’acteurs proposant conseils et accompagnements sur-mesure au recrutement, diffusion d’offres d’emplois et jobboards.

Organisme national, Pôle Emploi assure notamment la mise en relation des entreprises et des candidats demandeurs d’emploi.

Pour les employeurs, Pôle emploi met à disposition une équipe dédiée de conseillers, et des services en ligne pour faciliter et accélérer vos recrutements. Un certain nombre d’aides et de dispositifs peuvent être mis en place pour vos recrutements et former vos futurs collaborateurs :

  • Préparation opérationnelle à l’emploi (POEI ou POEC)
  • Recrutement par méthode de mise en situation (MRS)
  • Aides financières à l’embauche

Trois agences sur le territoire de l’agglomération à :

Site internet : www.pole-emploi.fr/accueil/

Contactez le 3995 par téléphone

Les Missions Locales sont des structures de service public dédiées à l’insertion des jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.

Les conseillères entreprises de la Mission Locale peuvent vous aider à sourcer des candidats jeunes en fonction de votre recherche. Ils vous accompagnent également dans le choix des mesures et contrats de travail les plus adaptés à vos besoins (PEC, contrat de professionnalisation, etc.).

Trois agences sur notre territoire :

L’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, est une association française, privée et paritaire, financée par les cotisations des cadres et des entreprises du secteur privé, dont l’objectif est le service et le conseil aux entreprises, aux cadres sur les sujets touchant à l’emploi de ces derniers et aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.

Le jobboard de l’Apec est l’un des sites emploi les plus consultés, avec chaque jour plus de (100 00 actuellement) offres d’emploi cadre y compris les offres en alternance (à partir de bac +3) et une CANDIDAPEC pour identifier et contacter vos futurs collaborateurs (plus de 310 000 profils).

L’APEC a développé un certain nombre de dispositifs pour accompagner les entreprises dans le cadre de leurs recrutements :

  • Sécurisation et optimisation des recrutements (cadre et agent de maîtrise)
  • Conseil RH : Développement des compétences & gestion des mobilités internes …
  • des ressources pour décrypter le marché de l’emploi cadres et ses évolutions (recrutements, évolution des compétences, rémunérations…) via les études de l’observatoire de l’emploi cadre

L’APEC est également opérateur du CEP (sécurisation des parcours cadres et jeunes diplômés)

Une offre multicanale : en libre services sur notre site Apec; des services à distance et des services de conseil de proximité:

  1. Aides à la rédaction d’une offre attractive, Appui au sourcing, Création d’une Page Entreprise pour optimiser votre visibilité et communiquer sur vos atouts employeurs ;
  2. Des entretiens infos et conseil pour échanger sur vos besoins et enjeux de recrutement & RH/ gestion des compétences et des mobilités (Entretien professionnel et Bilan à 6 ans ; CPF ; CEP)
  3. Des prestations d’accompagnement :  AUTODIAG marque employeur, stratégie de sourcing, process de recrutement
  4. Des Animations d’Ateliers & Matinales tout au long de l’année pour favoriser les échanges de pratiques RH
  5. Des évènements avec nos partenaires sur le territoire pour faciliter la mise en relation entre les besoins de compétences des entreprises et les cadres : Forum emploi, Apec Connect Salon compétences cadres

Martine THIBAUD – Consultante Entreprises Val d’Oise & Yvelines Boucle de Seine-

Tél : 07 63 59 31 55

Mail : martine.thibaud@apec.fr

Site internet  : www.apec.fr

Les Cap emploi développent une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap.

La DRIEETS  (Direction Régionale Interdépartementale de l’Économie de l’Emploi du Travail et des Solidarités) a pour mission d’épauler les entreprises, guider les salariés dans les différents aspects de leur vie professionnelle, accompagner vers l’emploi les personnes les plus vulnérables, veiller à une application appropriée du droit du travail.

Contacts Yvelines :

Mail : idf-ud78.direction@direccte.gouv.fr

Tél. : 01 61 37 10 00 

Contacts Val d’Oise :

Mail : idf-ut95.administration@direccte.gouv.fr

Tél : 01 34 35 49 49

Depuis plus de trente-cinq ans, en complément du travail d’accompagnement des candidats dans leurs démarches vers l’emploi, BAE a développé un réseau qui collecte les offres d’emploi des villes et des entreprises locales pour favoriser le recrutement de personnes habitant le territoire. L’association assure la gestion d’une base de données « EMPLOI LOCAL » qui reçoit les offres d’emploi et qui est accessible à partir des sites internet des communes de la boucle de la Seine et de la CASGBS.

BAE dispose d’une quarantaine de Conseillers bénévoles disponibles et expérimentés, principalement des cadres en activité ou retraités qui accueillent et aident les demandeurs d’emploi de la boucle dans des permanences : tous les jours à Chatou et sur rendez-vous, une à deux fois par semaine dans les autres communes. Ils dispensent également gracieusement des cours et proposent des ateliers aux demandeurs d’Emploi de toutes les communes de la boucle, dans les locaux de Chatou.

Tèl : 01.34.80.46.92

Site internet : www.bae-78.com

Mail : bae.entreprises@gmail.com

Lancée par un collectif d’associations yvelinoises :

  • Ami Services boucles de Seine
  • CBL Réagir
  • Chantiers Yvelines
  • DEFI Services

La plateforme web d’ESSY offre un accès simple et centralisé aux entreprises pour leurs besoins ponctuels ou réguliers de main d’œuvre sur l’ensemble des Yvelines et contribue à développer l’emploi durable des Yvelinois(es).

La demande de personnel s’effectue en deux clics et est automatiquement transférée à l’équipe locale ad hoc.

ESSY, c’est une réponse en période de tension d’activité, mais aussi pour des besoins autres que votre cœur de métier : manutention, nettoyage, entretien d’espaces verts…

C’est un partenaire pour bénéficier d’une pré-sélection de candidats et les tester via la mise à disposition de personnel avant de valider leur recrutement.

Pour tout renseignement :

Site internet : www.essy.fr

Mail : Essy78.fr@gmail.com

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